Сдача отчетности

Отчет СЗВ-М в 2019 году. Бланк (форма) заполнения

 

1. Форма СЗВ-М 2019 года

Форма СЗВ-М обязательна к сдаче ежемесячно для всех индивидуальных предпринимателей и организаций, их обособленных подразделений, вне зависимости от правовой организационной формы (в том числе иностранные компании…).
СЗВ-М – это форма отчета сведений персонифицированного учета для целей ПФР о всех застрахованных сотрудниках, осуществляющих свою трудовую деятельность в организациях и у индивидуальных предпринимателях.
Новую форму СЗВ-М вправе утверждать и вводить руководство ПФР, согласно Закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ «О персучете в системе обязательного пенсионного страхования». Форма СЗВ-М в 2019 году остается без каких – либо изменений и нового утвержденного бланка отчета не будет.
 

2. Особенности заполнения и срок сдачи СЗВ-М

Срок сдачи формы СЗВ-М – до 15 числа следующего месяца за отчетным. Отчет сдают в отделение ПФР по месту регистрации организации, ее обособленных подразделени или ИП на бумажном носителе руководителем, ответственным лицом по доверенности или заказным письмом с описью вложения и уведомлением. Такой способ сдачи возможен, если в организации трудятся менее 25 сотрудников. Для большей численности предусмотрена сдача формы СЗВ-М только электронно с помощью ЭЦП (электронная цифровая подпись). Формат отчета должен соответствовать Постановлению Пенсионного Фонда России от 07.12.2016 № 1077п.
Как и для другой отчетности для формы СЗВ-М актуально правило переносов сроков. Когда последний день сдачи отчета (15-е число каждого месяца) выпадает на выходные дни, то крайний срок переноситься на ближайший рабочий день.
В СЗВ-М отображаются:
– сотрудники, оформленные согласно трудовым договорам
– сотрудники, осуществляющие работы по договорам гражданско – правового характера (ГПХ) и договорам подряда
– учредители, только если занимают должность в организации
Указываются все, даже уволенные в отчетном месяце и те, кто в силу обстоятельств не получал выплаты.
 

3. Образец заполнения и бланк СЗВ-М

 

Образец заполнения формы СЗВ-М

 

4. Отображение совместителей, декретниц и других моментов в СЗВ-М. Таблица

5. “Нулевой” бланк СЗВ-М

В случаях, когда в фирме, организации или компании оформлен один директор, который так же представлен единственным учредителем, то СЗВ-М ежемесячно предоставлять нужно обязательно. Индивидуальные предприниматели без трудящихся у них по трудовым или гражданско – правовым договорам (ГПД) сведения, указанные в СЗВ-М в пенсионный фонд не предоставляют, данные о себе в этом отчете не отображают (по ФЗ – 27 01.04.96).

6. Штраф за несдачу и ошибки СЗВ-М. как исправить ошибки

Если Вы сдали отчет в срок, но указали не всех работников, то штрафные санкции предусмотрены в размере 500 рублей за каждого оформленного сотрудника, не попавшего в отчет. Штрафа можно избежать – всего лишь успеть дополнить отчет до окончания сроков сдачи. Штраф на директора за нарушение всех сроков предоставления отчета СЗВ-М варьируется в промежутке от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ). За ошибки в сведениях (неправильный номер ИНН, СНИЛС) так же предусмотрен штраф на 500 рублей за каждого сотрудника.
Пример: Какой будет штраф, когда отчет по форме СЗВ-М предприятие сдало в пенсионный фонд позже сроков сдачи данной отчетности?
В ООО «Омега+» трудятся 23 сотрудника, оформленных согласно трудового договора. Бухгалтер предприятия 16 апреля сдал отчет за март (отчетный месяц).
Штраф будет в размере 11500 рублей (23 чел. * 500 руб.).
Чем выше численность сотрудников, тем существеннее штраф для организации. Таким образом, будьте внимательны при составлении данного отчета и учтите все нюансы заполнения.
Как исправить ошибки:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *