справка объективка

Деловые и личностные качества сотрудника, его опыт, можно описать с помощью нескольких документов. Часть из них составляется им самим (автобиография, резюме), другие – работодателем (хотя право их написания…

приказ о назначении ответственного лица

Среди факторов, необходимых для успешного функционирования любой компании, не последнее место занимает распределение ответственности. Оно может касаться самых разных сфер, а в ряде случаев необходимость выделения ответственного лица…

приказ

Администрация практически любого предприятия часто сталкивается с необходимостью изменить ранее составленный приказ, который уже вступил в свою силу. Для этого составляется так называемый приказ об изменении приказа. Подобный…

заявление на учебный отпуск

Заявление на учебный отпуск предоставляют в отдел кадров для организации процедуры ухода в отпуск работника компании. Согласно законодательству Российской Федерации (ТК РФ) каждый сотрудник, трудящийся, как в государственной,…

приказ изменение режима времени

Допускается составление данного документа в произвольной форме, нормативы для него не предусмотрены. В тексте должны быть указаны все имеющиеся условия нового режима осуществления трудовой деятельности, дата вступления его…

приказ о дисциплинарном взыскании

В результате проведения служебного расследования работодатель имеет гарантированное право на вынесение приказа о дисциплинарном взыскании своим подчиненным. Процедура не составит особого труда. Тогда как законности и обоснованности этому…

приказ о доплате до мрот

МРОТ – это установленный законом минимальный размер оплаты труда. Тем не менее, встречаются ситуации, когда заработная плата сотрудника не дотягивает до этого уровня. В подобных случаях администрация предприятия…

акт уничтожения персональных данных

В данной статье мы разберем, что входит в понятие “персональные данные” и о том, как составить правильно акт уничтожения персональных данных.

бланк фотографии рабочего дня

Сотрудники любого коммерческого предприятия в течение рабочего дня получают задания, которые необходимо выполнить в определённый промежуток времени. Не редки случаи, когда к поставленному сроку задача оказывается не решена….

приказ о приеме на работу

Каждый гражданин, который трудоустраивается на новую должность, подлежит официальному оформлению со стороны кадрового отдела работодателя. Составление приказа актуально для любой занятости, которая связана с совместительством. Нюансы приема на должность и процедура оформления трудоустройства регламентируются статьями 60.1 и 68 главы 44 Трудового кодекса РФ.