Как правильно составить резюме. Образцы резюме по должностям

Первым шагом в поиске работы является составление резюме. И именно от правильности этого шага будет зависеть, сможете Вы получить работу своей мечты или нет.

Главная цель резюме – получить приглашение на собеседование. Но эту цель достигают далеко не все и не всегда. Даже очень ценный сотрудник, настоящий профессионал, не умеющий себя презентовать, вряд ли получит такое приглашение.

Образцы резюме по должностям можно скачать ниже

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Критерии 

Существует ряд критериев, которым должно соответствовать эффективное резюме:

1) Краткость.

На ознакомление с Вашим резюме рекрутер тратит максимум 2-3 минуты. Именно столько времени есть у Вас для того, что бы заинтересовать в своей кандидатуре работодателя. Оптимальный размер резюме – одна страница формата А4. Если этого явно недостаточно, допускается две страницы, но самую важную информацию необходимо разместить первой.

2) Точность.

Необходимо излагаться простым и понятным языком, избегать двусмысленных формулировок и замысловатых выражений. Работодателю должно быть легко и интересно читать ваше резюме. Он не должен перечитывать одно предложение по несколько раз, что бы докопаться до его смысла. Да он и не будет это делать, просто отложит Ваше резюме в сторону.

3) Достоверность.

Вся информация в резюме должна быть достоверной. Если рекрутер усомнится в правдивости предоставленной информации, он вряд ли пригласит Вас на собеседование.

4) Адресность.

Резюме должно быть написано непосредственно для данной должности в данной компании. Вся информация в нем должна наталкивать работодателя на мысль, что Вы просто созданы для этой работы. Хорошее резюме не может быть универсальным. Для одной должности информация о наличие водительских прав будет определяющей при принятии решения о найме, для другой – только захламит резюме.

5) Оформление и структура.

Использовать необходимо только деловой стиль. Вся информация должна быть предоставлена в четко различимых разделах. Не стоит чрезмерно увлекаться различными выделениями текста (подчеркивание, курсив, жирный шрифт). Рекомендуется использовать такие шрифты, как Times New Roman или Arial. Если предоставляемая Вами информация не занимает целиком страницу, ее необходимо разместить так, что бы избежать пустых мест. У работодателя может сложиться впечатление, что Вам нечего о себе сказать.

6) Грамотность.

Даже если Вы высокопрофессиональный специалист с большим опытом работы, ошибки в вашем резюме могут стать той «ложкой дегтя», которая испортит впечатление о Вас.

Структура документа

После определения основных критериев, перейдем с Вами к структуре самого резюме. Оно должно быть поделено на обособленные, выделенные разделы. Основными разделами резюме являются:

1) Личные данные.

В данном разделе необходимо указать фамилию, имя, отчество, дату рождения с указанием количества полных лет и контактную информации. Контактная информация должна состоять из номера телефона, адреса электронной почты и адреса фактического проживания (достаточно указать район города и улицу).

2) Цель.

Здесь необходимо указать, на какую именно должность Вы претендуете, либо в какой сфере хотели бы профессионально развиваться. То, что вы хотите работать именно в определенной сфере, видите себя в ней, будет в глазах работодателя для Вас дополнительным плюсом.

3) Образование.

В этом разделе указывается когда, где и какой учебное заведение Вы закончили, по какой специальности и какой квалификационно-образовательный уровень получили. Здесь так же можно указать о курсах повышения квалификации, тренингах и стажировках. Это будет характеризовать Вас как человека, который постоянно учится, самосовершенствуется.

4) Опыт работы.

Это самый важный и, соответственно, самый объемный раздел резюме, если Вы только не являетесь выпускником. Здесь перечисляются, в обратном хронологическом порядке, последние места работы. Если у Вас значительный рабочий стаж, не следует указывать все рабочие места. Достаточно будет охватить период последних 10 лет.

При перечислении мест работы указываются:

– название предприятия, а так же в какой сфере оно работало. Данный пункт необходимо максимально детализировать, т.к. узкая специализация может оказаться определяющей для нового работодателя;

– занимаемая должность, с описанием конкретных функциональных обязанностей. Это необходимо потому, что на одной и той же должности в разных организациях, обязанности могут серьезно отличаться;

– успехи и достижения, с указание конкретных фактов и цифр. Здесь следует избегать пассивных форм и размытых шаблонных выражений, по типу «занимался внедрением программного обеспечения», «минимизировал простои» и т.п. Правильнее будет указывать «внедрил программное обеспечение, что позволило увеличить эффективность труда на 15%», «сократил простои на 10%». Указание конкретного экономического эффекта от Ваших действий очень важно.

5) Навыки.

Этот раздел должен содержать информацию о дополнительных знаниях и умениях. К ним относится уровень владения иностранными языками, специальными программами, оргтехникой, наличие водительских прав и т.д. Свои навыки ни в коем случае не следует завышать, т.к. это легко проверить в процессе собеседования или испытательного срока. Рекрутеры очень часто проверяют уровень владения иностранными языками уже на собеседовании, особенно если Ваша будущая должность требует определенного минимального уровня.

6) Дополнительная информация.

В данном разделе указываются личностные качества, которые необходимы для претендуемой должности. Здесь особенно важно избегать шаблонов, типа «коммуникабельный», «ответственный», «умею работать в команде». Все это указывается в каждом резюме. На «такие» Ваши качества рекрутер не обратит внимание. Лучше указать, что Вы «легко находите общий язык с разными людьми», «серьезно относитесь к поставленным задачам и заданиям».

Составление резюме очень ответственный шаг, но если Вы будете следовать перечисленным выше правилам, то это для Вас не станет проблемой. Результатом будет эффективная самопрезентация, которая позволит получить приглашение на собеседование.

Образцы резюме по должностям

Как правильно составить резюме. Образцы резюме по должностямСкачать пустой бланк резюме

Как правильно составить резюме. Образцы резюме по должностямСокращенная форма

Banki.ru [CPL] RU
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: